FAQ
An dieser Stelle sammeln und beantworten wir die häufig gestellte Fragen, somit die frequently asked questions.
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Welche Rolle hat der Vorsitzende:in im Betriebsrat?
Der Betriebsrat hat KEINE hierarchische Struktur!
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Die rechtliche Position des Betriebsratsvorsitzenden:in ist als Sprachrohr nach außen zu sehen, um die Entscheidung aller Betriebsratsmitglieder zu kommunizieren.
Alle Betriebsratsmitglieder, egal welcher Liste sie angehören haben eine gleichberechtigte Stimme, alle Entscheidungen werden per Abstimmung getroffen, wobei die Mehrheit entscheidet!
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Die Liste "Gemeinsam Zukunft sichern" steht mit einem versierten und gut ausgebildetem Team, das alle erforderlichen Kompetenzen für die Aufgaben des Betriebsrates vorweisen kann, hinter allen Mitarbeiter:innen der Erste Digital.
Wir treten als Team und nicht als Einzelpersonen für unsere Kolleg:innen auf.
"Große Entwicklungen kommen nie von einer Person, sie sind das Produkt eines Teams (Steve Jobs)"
2
Wie setzt ihr euch konkret für den Standplatz Österreich und für die Kolleg:innen in Österreich ein? Wenn das Ziel lautet, dass neue Mitarbeiter bevorzugt in Ländern mit geringeren Lohnkosten aufgenommen werden, führt das langfristig dazu, dass wir immer weniger Mitarbeiter:innen in Österreich beschäftigen. Wie will man dagegen etwas tun?
Unsere BR-Mitglieder der Liste „Gemeinsam Zukunft sichern“ sorgen für Kostentransparenz durch das Erwirken einer stetigen Evaluierung dieser Vorhaben. Hierdurch konnten wir feststellen, dass die Lohnkosten vor allem in SK/CZ sukzessive ansteigen und damit der Abstand zu den AT-Lohnkosten geringer wird. Daher „rentiert“ sich eine Auslagerung dorthin immer weniger, der Fachkräftemangel im IT Bereich tut hier dann sein Übriges.
Wir als BR-Liste „Gemeinsam Zukunft sichern“ in der ED kämpfen für jeden einzelnen Arbeitsplatz in AT und setzen uns persönlich seit vielen Jahren für deren Erhalt ein.
3
Wie steht ihr zum Home-Office?
Home-Office ist grundsätzlich immer zwischen Führungskräften und Mitarbeiter:innen zu vereinbaren. Nicht jeder von uns arbeitet in einem Bereich, in dem es möglich ist, dauerhaft im Homeoffice zu arbeiten oder hat zu Hause einen entsprechenden Arbeitsplatz mit stabiler ausreichender Internet-Verbindung zur Verfügung.
Home-Office ist und bleibt freiwillig, daher sollte dies auch vom Unternehmen gefördert werden und zwar mit einer entsprechenden Unterstützung für ergonomisches Inventar, Monitore, Docking Station und einer stabilen Internetverbindung, sowie dem Ersatz für die Essensstütze – schließlich profitiert ja auch die Firma davon, wenn es den Kolleg:innen besser geht.
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Den neuen Vorschlag der Betriebsvereinbarung "Mobiles Arbeiten" mit einer 50%igen Anwesenheitspflicht am Campus haben die aktuellen Vertreter der Liste "Gemeinsam Zukunft sichern" im Betriebsrat abgelehnt!
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Wer bezahlt diese Webseite?
Unsere Webseite wird von den Listenmitgliedern gestaltet und auch privat finanziert. Nachdem wir alle IT Spezialisten sind beschränkt sich die finanzielle Belastung auf den Domain und Webspace Kauf der heutzutage überschaubar ist.
Für die Gestaltung und den Content haben wir viel persönliches Engangement aufgebracht. Genauso professionell und engagiert arbeiten wir als Liste im Betriebsrat.
5
Warum gibt es mehrere Listen?
Unterschiedliche Listen sind lediglich das positive Zeichen, dass sich genügend Kolleg:innen im Unternehmen um einen regen Betriebsrat kümmern. Egal für welche Liste Du dich am Ende auch entscheidest, bitte gehe zur Wahl!
6
Wie wähle ich mit der Wahlkarte?
Wir haben hierzu ein Video für dich erstellt: Siehe Briefwahl Infos / Absentee ballot
